仕事をスムーズに進めやすくするため、そして成果を上げやすくするためには、チームワークがポイントだ。特に、複数名で担当するプロジェクトに関わる場合などは重要になってくる。そうはいっても人間同士、どうしても相性というものはある。このため、チームワークが重要だと思っていてもなかなか上手くいかないケースも少なくない。他者の振る舞いや言動にイラ立ちを感じたり、不愉快な気分になることもあるだろう。そうした際、「こんな相手と一緒に働きたくない」と思うことは当たり前だが、それでもそうした相手とも一緒に仕事をしていかなければならないのだ。そこで意識したいのが、「他人を変えることはできない」ということだ。他人と自分を置き換えて考えてみて、自分の考え方や価値観を他人がその人の望むように変えてほしいと言ってきたらどう感じるだろうか。おそらく、快くは感じず、場合によっては怒りを覚えることもあり得る。誰かがそういう思いをしては、人間関係も上手くはいかない。そこで、自分が柔軟に視点や考え方を変え、お互いにストレスなく付き合えるようにするのだ。まずは相手を「そういう人間である」と丸ごと受け容れることから始める。自分と合わない点があってもそれは間違いや悪いことではない。違いのせいでぶつかることがあるなら、折衷案を考えて提案する。そういったことを日々繰り返し積み重ねることで、自然と相手との距離の適切な距離の取り方・付き合い方がわかってくる。これが、良いチームワーク作りの第一歩になるのだ。決して相手と仲が良い事がチームワークではないことなど仕事におけるチームワークの正しい知識も知っておいて欲しい。